La reforma laboral del presidente Gustavo Petro busca modificar algunas leyes y artículos del código sustantivo de trabajo, manteniendo la regla de favorabilidad que dice que la normativa siempre a favor del trabajador. A continuación, algunas claves para tener en cuenta que destaca el equipo de analistas de Sectorial.co:

El rápido avance y desarrollo de la tecnología en la actualidad trae consigo ciertas consecuencias, entre las que se destaca la estabilidad laboral. La inteligencia artificial podría desplazar algunas labores, ya sea por efectividad, productividad o por erradicación de errores. En este contexto, los sectores más afectados son construcción, automotriz y los profesionales contables y financieros.

Tener un empleado aburrido y sin compromiso en el trabajo no solo afecta su desempeño en la compañía, sino a todo un equipo, ya que la actitud de antipatía y malestar puede contagiar al resto de compañeros, afectando la productividad.