La revista Fortune anualmente presenta un listado de las 100 mejores empresas para trabajar. El ranking tiene en cuenta aspectos como el manejo administrativo, ambiente laboral, compensaciones y beneficios. Estos últimos son los que marcan principalmente la diferencia para un empleado. A continuación se presenta una muestra de las compañías que dan los mejores, e inusuales, beneficios a sus trabajadores:
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| Foto: commons.wikimedia.org (Autor: Enrique Dans) |
El buscador web se encuentra en el lugar número uno del listado de Fortune. Sus tradicionales beneficios han ayudado a que la compañía se mantenga en este lugar. Entre las ventajas más extravagantes para sus empleados se encuentran diversas canchas y pistas, donde se incluye el boliche, en sus instalaciones principales de Mountain View, California. Por otro parte, en las oficinas de Nueva York un empleado puede tener una depilación de cejas.
SAS Institute
Preocupado por sus días de incapacidad?, no debería estresarse si trabaja para este fabricante de software con sede en Cary, Carolina del Norte, pues cuenta con días ilimitados de recuperación en caso de enfermedad. A su vez es beneficiario de un subsidio de salud para sus hijos y un centro de atención en sus oficinas.
JM Family Enterprises
Es posible que beneficios como un centro de salud en las instalaciones de la empresa o cortes de pelo gratis mantengan empleados felices. Sin embargo este distribuidor de vehículos con sede Deerfiel Beach, Florida, mantiene una flota de yates a disposición y uso de sus empleados.
Whole Foods
El gigante de la comida orgánica no hace alardes de beneficios inusuales, solo se conforma con pagarle a sus empleados un salario 19 veces superior al promedio.
Autodesk
Sus tres semanas de vacaciones parecen ser suficientes?. Esta compañía ubicada en Mill Valley, California, le permite a sus empleados tomar seis semanas de vacaciones pagas y cuando los trabajadores regresan a las oficinas pueden llevar consigo a sus mascotas.
*Con Información de Fortune y Time
