Hoy más que nunca parece probable la salida de Grecia de la zona euro, esto después de que el nuevo líder griego Alexis Tsipras anunciara que no iba a buscar una prórroga del rescate, que expira el próximo 28 de febrero, lo que implicaría nuevos problemas de liquidez, controles a la salida de capitales y un cambio radical en la forma en que se toman decisiones para la economía griega, principalmente por el lema anti-austeridad del partido Syriza.

En el sentido estricto el término privatización hace referencia a la cesión de una propiedad pública al sector privado, e implica que muchas actividades económicas productivas estén condicionadas a los objetivos que persiga el Estado, siempre y cuando estén alineados con los planteamientos de las leyes nacionales.

Las telecomunicaciones en el país han venido cambiando de paradigma, ya no es exclusivamente la conectividad, hay inmerso en estos sistemas elementos transformadores de la sociedad y de su forma de interactuar con el mundo. Además el sector se ha constituido en un importante dinamizador de la competitividad del país junto con la infraestructura.

Durante las últimas dos semanas los principales mercados financieros del mundo presentaron comportamientos mixtos. En primera instancia, las dudas sobre el proceder de la economía china han vuelto a llenar de incertidumbre a los inversionistas. Sin embargo, gracias a una buena lectura en el Producto Interno Bruto de la Zona Euro y un resultado alentador en materia de empleo en EEUU, se pudo revertir la tendencia, y los mercados finalmente cerraron con marcadas ganancias en estas últimas dos semanas. Además, todo el tema relacionado con la deuda griega ha generado un sube y baja entre los principales mercados financieros.

Pedirle a alguien que se retire de su trabajo es una de las funciones más desagradables en el rol de líder empresarial. Sin embargo, esta situación hace parte del liderazgo y saberlo hacer es esencial para el desarrollo de su compañía y de la persona que debe marcharse. Teniendo en cuenta esto, a continuación relacionamos errores que se han cometido y que no deben hacer parte del proceso de despido de un empleado.

El controvertido servicio de transporte público Uber (Uber, Revolucionando la Manera de Transportarse) se declaró recientemente como ilegal por parte del Ministerio de Puertos y Transportes, por lo cual se ordenó inmovilizar los vehículos que transitan bajo esta plataforma. Sin embargo, detrás de esta inhabilidad parece estar el negocio de los taxis, donde la figura del señor Uldarico Peña sobresale, ya que es el dueño de la mayoría de empresas del gremio.

El crecimiento de China para el 2014 presentó su nivel más bajo durante las dos últimas décadas, mostrando una expansión de 7.4% en su PIB, cifra que aunque sigue estando entre las más altas del mundo, ha encendido alarmas que algunos consideran se deben más a temas de índole político que una verdadera preocupación económica. China alberga el 25% de la población mundial por lo que indiscutiblemente debe generar niveles de crecimiento mínimo que permitan garantizar la generación de empleo y la estabilidad de una de las principales economías del mundo.

Recientemente las empresas tuvieron que llevar a cabo una obligación de carácter laboral que tenía que cumplirse antes del 31 de enero. Los empleadores debían pagar los intereses sobre las cesantías que los empleados tuvieran acumulados a 31 de diciembre.