Los resultados empresariales y financieros de la primera economía mundial lograron que los principales índices de Estados Unidos recuperaran parte del terreno perdido en sesiones previas. A su vez también contribuyeron para que los mercados internacionales, como en Europa y Asía, tuvieran repuntes significativos.

Los comportamientos negativos en el sitio de trabajo no necesariamente quieren decir que usted es una mala persona, pero si pueden causarle un desempeño regular en la oficina e incluso costarle el trabajo. A continuación presentamos algunos de los hábitos que no se deben seguir:

Con gran alivio se recibió en el mes de noviembre la ratificación por parte de la DIAN de la necesidad de verificación de afiliación y pago de seguridad social solo en contratos de prestación de servicios superiores a tres meses.

En los últimos años el sector del hierro y acero se ha visto afectado por el volumen de importaciones provenientes desde China y Japón, a futuro se espera que la dinámica mejore con las perspectivas de construcción tanto a nivel inmobiliario como de obras civiles.

El pasado 27 de diciembre el Gobierno Nacional emitió los Decretos 3019, 3022, 3023 y 3024 referentes al proceso de adopción de las NIIF en Colombia. A continuación presentamos los aspectos más relevantes de cada uno de los decretos antes mencionados:

La mayoría de los analistas piensa que el 2014 será mejor que el 2013. Esperan un crecimiento del 4,6%, lo que significa volver al PIB potencial del país, es decir al nivel de producción máximo que puede alcanzar Colombia con el trabajo, el capital y la tecnología que tiene, sin generar presiones inflacionistas. El gobierno tiene una proyección del 4,7% y el Banco de la República sitúa la cifra entre el 3 y el 5%

La óptima recuperación del mercado laboral norteamericano y las declaraciones del presidente del Banco Central Europeo (BCE) acerca de la tibia recuperación económica de la Euro Zona, derivaron en leves ganancias en las principales bolsas del mundo. Aún así, el temor continuo en medio de los diferentes inversionistas por el recorte del estímulo monetario por parte de la Reserva Federal.

Existe un mito en el mercado que afirma que tener una familia y una compañía al mismo tiempo no son compatibles. Sin embargo, a continuación presentamos algunas razones de por qué tener hijos puede ser una ventaja para los negocios: